Na Levi's kondigde een andere kleding- en schoenenreus ontslagen aan.
Nike (NKE) CEO John Donahoe heeft in een e-mail aan alle medewerkers laten weten dat het bedrijf 2% van zijn personeelsbestand ontslaat en dat de ontslagen naar verwachting geen gevolgen zullen hebben voor winkelmedewerkers, medewerkers van distributiecentra of medewerkers van het innovatieteam.
Eind mei 2023 had Nike 83.700 werknemers, wat betekent dat er ruim 1.600 werknemers zullen worden ontslagen. Op 19 februari nam de verslaggever contact op met Nike China, maar op 20 februari om 0:00 uur was er nog geen reactie.
De CEO van Nike noemt de banenreductie een pijnlijke realiteit.
CEO John Donahoe zei dat het bedrijf middelen inzet om meer te investeren in de hardloop-, dameskleding- en Jordan-categorieën. In reactie op de ontslagen zei John Donahoe: "Dit is een pijnlijke realiteit die ik niet lichtvaardig kan opvatten. We presteren momenteel niet op ons best en uiteindelijk moeten we onszelf en mijn managementteam verantwoordelijk houden."
Hogere huren en rentetarieven hebben ertoe geleid dat consumenten bezuinigen op grote aankopen, waardoor sportkledingbedrijven zoals Nike en Adidas waarschuwen dat retailers hun bestellingen via groothandelskanalen verminderen.
Sterker nog, tijdens de conference call over de kwartaalcijfers op 21 december vorig jaar hebben Nike-managers het ontslagplan al onthuld. Tijdens dezelfde conference call over de resultaten van het tweede kwartaal van het fiscale jaar 2024 zei John Donahoe dat Nike op zoek is naar mogelijkheden om de komende drie jaar cumulatieve kostenbesparingen tot wel 2 miljard dollar te realiseren. Potentiële besparingen kunnen worden behaald op gebieden zoals het vereenvoudigen van het productassortiment, het verhogen van de automatisering en het gebruik van technologie, het stroomlijnen van de organisatie en het benutten van de schaalvoordelen van het bedrijf om de efficiëntie te verbeteren.
Op deze manier maakt de huidige ontslagronde van 2% bij Nike ook deel uit van het kostenbesparingsplan. Nike meldde in zijn winstverslag tevens dat het bedrijf stappen onderneemt om de organisatie te stroomlijnen, wat naar verwachting zal leiden tot herstructureringskosten vóór belastingen van ongeveer $400 miljoen tot $450 miljoen. Het grootste deel hiervan zal in het derde kwartaal van het fiscale jaar 2024 worden geboekt, voornamelijk voor ontslagvergoedingen.
Cumulatieve kostenbesparingen van 2 miljard dollar over de komende drie jaar in categorieën zoals dameskleding en Jordan worden gezien als een manier om de groei nieuw leven in te blazen.
Het financiële rapport van Nike voor het tweede kwartaal van het fiscale jaar 2024 (31-08-2023 - 30-11-2023) laat zien dat de omzet van Nike in deze periode 13,4 miljard dollar bedroeg, een stijging van 1%, de nettowinst 1,6 miljard dollar, een stijging van 19%, en de brutomarge 44,6%, vergeleken met 42,9% in dezelfde periode vorig jaar.
Op regionaal niveau steeg de omzet in Groot-China met 4% op jaarbasis tot $1.863 miljoen en met 8% op jaarbasis bij constante wisselkoersen. Groot-China is tevens de op één na snelst groeiende regio voor Nike. Kijkend naar de verschillende activiteiten van Nike in Groot-China, daalde de omzet uit schoenen met 1% op jaarbasis tot $1.361 miljard, steeg de omzet uit kleding met 19% op jaarbasis tot $469 miljoen en nam de omzet uit uitrusting met 32% op jaarbasis toe tot $33 miljoen.
Nike-winstoverzicht
Nike China heeft ook publiekelijk verklaard dat de regio Groot-China vijf kwartalen op rij groei heeft laten zien. John Donahoe zei tijdens de conference call dat de fysieke winkelverkopen van Nike in Groot-China tijdens de Nationale Dag een groei met dubbele cijfers lieten zien, en dat Nike tijdens de 11.11-periode de branche opnieuw overtrof door het nummer één sportmerk op Tmall te worden.
Na een uitgebreide telefonische vergadering en de publicatie van de ontslagmail door Nike, zal Nike zich richten op de verdere ontwikkeling van de hardloopcollectie, dameskleding en de Jordan-lijn, drie bedrijfsonderdelen.
John Donahoe zei tijdens de conference call dat het merk Jordan het op één na grootste schoenenmerk in Noord-Amerika aan het worden is, oftewel het grootste merk na Nike. De damestak van Nike heeft een waarde van ongeveer 9 miljard dollar en heeft de afgelopen drie jaar een gemiddelde groei van een hoog enkelcijferig percentage laten zien. Hij onthulde dat 40 procent van de Nike-leden vrouwen zijn: "Ze vormen een groter percentage van de nieuwe leden en de vraag naar lidmaatschappen groeit sneller." We zien een enorme kans om deze consumenten beter van dienst te zijn door in te spelen op hun behoeften op het gebied van prestaties en levensstijl."
De golf van ontslagen houdt maar niet op.
H&M sluit 20% van zijn winkels in Spanje en schrapt bijna 600 banen.
De Zweedse fast fashion-gigant H&M heeft de sluiting van 20% van zijn winkels in Spanje aangekondigd, wat gevolgen heeft voor 588 werknemers. Spanje is de thuisbasis van concurrent Zara, die H&M de afgelopen jaren flink onder druk heeft gezet. Het Zweedse bedrijf is slechts een fractie waard van de marktwaarde van meer dan een miljard euro die het Spaanse bedrijf heeft.
Het Zweedse bedrijf heeft momenteel ongeveer 133 winkels en 4.000 werknemers in Spanje, waarvan er 28 gesloten zullen worden. In reactie op de winkelsluitingen liet een woordvoerder van het Zweedse bedrijf weten dat het zijn winkelportfolio continu evalueert om de juiste winkels op de juiste locaties te vinden en zo concurrerend te blijven.
De banenreductie komt als een verrassing voor H&M, dat vorig jaar in Spanje de lonen juist verhoogde naar aanleiding van protesten van werknemers.
Levi's heeft aangekondigd dat er wereldwijd tussen de 2.000 en 3.000 banen zullen verdwijnen.
Volgens Reuters maakte LEVI Strauss & Co (LEVI.N), het moederbedrijf van 's werelds toonaangevende kledingmerk Levi's, donderdag bekend:
Om kosten te besparen, zal 10 tot 15 procent van de banen bij bedrijven wereldwijd worden geschrapt. Dit zal in het eerste kwartaal leiden tot een herstructureringslast van 110 tot 120 miljoen dollar.
Levi's heeft wereldwijd ongeveer 20.000 werknemers in dienst, waaronder zo'n 5.000 op het hoofdkantoor.
Het bedrijf gaf ook een prognose af voor de omzet en winst in 2024 die lager uitviel dan de verwachtingen van Wall Street.
Chip Bergh, president en CEO van Levi Strauss & Co, zei:
“Hoewel 2023 een uitdagend jaar was, hebben we het jaar sterk afgesloten en ben ik optimistisch over de toekomst. Ik heb alle vertrouwen in Michelle als mijn opvolger en samen met de rest van ons team zal zij het bedrijf positioneren om te floreren in de volgende groeifase.”
Levi's is een beroemd jeansmerk, opgericht door de Joodse zakenman Levi Strauss. In 1853 richtte Levi Strauss Levi Strauss & Co op, een fabrikant van canvas overalls.
In 1873 registreerden hij en een andere groep, waaronder Jacob Davis, een patent voor de "stootnagels" die in hun spijkerbroeken met knopen werden gebruikt, waarmee de eerste spijkerbroek het licht zag.
In de lijst van 's werelds 500 beste merken van 2018 stond Levi's op de 111e plaats.
Jose Neves, de oprichter van het luxe e-commercebedrijf Farfetch, is uit het bedrijf gezet en heeft 30% van het personeel ontslagen.
Donderdagavond maakte de Zuid-Koreaanse e-commercegigant Coupang bekend dat Jose Neves, de oprichter van Farfetch Ltd., was ontslagen als CEO. Tegelijkertijd werd vrijwel het gehele management van het bedrijf ontslagen, waaronder Tim Stone, CFO; Luis Teixeira, OFO; Elizabeth Von Der Goltz, Chief Fashion and Commercial Officer; en Kelly Kowal, hoofd van Farfetch Platform Solutions.
Jose Neves blijft als adviseur verbonden aan Coupang, en Coupang zal voorlopig geen nieuwe CEO benoemen. Coupang-oprichter Bom Kim en het managementteam zullen het bedrijf blijven leiden.
Nadat Tang Xiaotang, oprichter van Global Fashion Investments, eind vorig jaar Coupang voor 500 miljoen dollar had gered, voorspelde hij dat de heer Neves spoedig aan de kant zou worden geschoven en dat weinigen zijn managementstijl zouden tolereren nadat hij zijn stemrecht had verloren.
Coupang, dat het voortouw nam in de onderhandelingen met het management, zei dat er een aantal banen zouden worden geschrapt en dat het vrijdag in gesprek zou gaan met de ontslagen werknemers in Portugal en maandag in Groot-Brittannië. Naar verluidt gaat het om 25-30% van het totale personeelsbestand, het hoogste percentage ontslagen in de technologiesector in meer dan een jaar, inclusief productontwerp, platformoplossingen en afdelingen die met derden samenwerken.
Naast de banenreductie is naar verluidt ook de verkoop van niet-kernactiviteiten, zoals Brown's en winkelketen New Guards Group, in gang gezet.
eBay heeft zijn tweede ontslagronde aangekondigd.
Op 24 januari vernamen verslaggevers van Nandu dat de internationale e-commercegigant eBay ontslagen had aangekondigd. Jamie Iannone, president en CEO van eBay, zei in een brief aan alle medewerkers dat het bedrijf, om duurzame groei op de lange termijn te realiseren, het huidige personeelsbestand met ongeveer 1.000 banen zou inkrimpen. Deze ontslagronde zal de komende maanden ongeveer 9% van de vaste medewerkers treffen. eBay zal ook het aantal contracten voor uitzendkrachten verminderen. Het is vermeldenswaard dat dit de tweede keer in een jaar tijd is dat eBay werknemers ontslaat. In februari 2023 kondigde eBay aan dat het ongeveer 500 werknemers, ofwel ongeveer 4% van het personeelsbestand, zou ontslaan vanwege een afname van de consumentenbestedingen.
In de brief aan alle medewerkers vermeldde Jamie Iano ook dat het totale personeelsbestand en de kosten van eBay de groei van het bedrijf inmiddels hebben overtroffen. Om dit probleem op te lossen, werd deze organisatorische verandering doorgevoerd om bepaalde teams op elkaar af te stemmen en te integreren. "Om dit aan te pakken, voeren we organisatorische veranderingen door, stemmen we bepaalde teams op elkaar af en integreren we ze om de algehele ervaring te verbeteren en beter te voldoen aan de behoeften van onze klanten wereldwijd", aldus Jamie Iano.
Het is algemeen bekend dat eBay een online veiling- en winkelwebsite is die consumenten wereldwijd in staat stelt om online artikelen te kopen en te verkopen. In februari 2023 kondigde eBay aan dat het ongeveer 500 werknemers, oftewel zo'n 4% van het personeelsbestand, zou ontslaan vanwege de afnemende consumentenbestedingen.
Volgens buitenlandse media daalden de aandelen van eBay in november met ongeveer 4% na de bekendmaking van de omzetverwachtingen voor het vierde kwartaal. Jamie Iano zei tijdens een conference call met analisten dat eBay zwakke consumententrends waarnam in het vierde kwartaal, terwijl inflatiedruk en stijgende rentetarieven het consumentenvertrouwen bleven beïnvloeden en de vraag naar niet-essentiële artikelen onder druk zetten.
Volgens het financiële rapport over het derde kwartaal van 2023 van eBay bedroeg de netto-omzet in het derde kwartaal van vorig jaar $ 2,5 miljard, een stijging van 5% ten opzichte van de $ 2,38 miljard in dezelfde periode vorig jaar. Exclusief de impact van wisselkoersschommelingen, eveneens een stijging van 5%. Op non-GAAP-basis bedroeg de aangepaste nettowinst uit voortgezette activiteiten van eBay in het derde kwartaal echter $ 545 miljoen, een daling van 1% ten opzichte van de $ 552 miljoen een jaar eerder. Volgens berichten overtroffen de omzet en de aangepaste winst per aandeel van eBay in het derde kwartaal de verwachtingen van analisten op Wall Street, maar de prognoses voor de omzet en de aangepaste winst per aandeel in het vierde kwartaal van fiscaal 2023 bleven achter bij de verwachtingen. Dit is voornamelijk te wijten aan de zwakke consumentenbestedingen als gevolg van de inflatie in de Verenigde Staten en de toenemende concurrentie van rivalen zoals Amazon.
Naast de druk van lokale e-commerce in de Verenigde Staten, hebben e-commercebedrijven zoals Temu en SHEIN uit China de afgelopen jaren ook het marktaandeel van eBay verder onder druk gezet. Enkele insiders vertelden verslaggevers van Nandu dat de voorspellingen over de Chinese offshore e-commerceplatforms over het algemeen zeer optimistisch zijn. "Er heerst een algemeen gevoel dat wereldheerschap slechts een kwestie van tijd is, omdat de toeleveringsketen en operationele capaciteiten daarvoor te sterk zijn."
Bronnen: Southern Metropolis Daily, Global Fashion Investment, Textile Fabric Platform
Geplaatst op: 27 februari 2024